北京時(shí)間2024年11月1日，阿莫林正式出任曼聯(lián)主帥（正式上任時(shí)間為11月11日）。在阿莫林與曼聯(lián)簽約一周年之際，TA發(fā)布長(zhǎng)文回顧了曼聯(lián)在去年的選帥過(guò)程。

2024年5月14日，曼聯(lián)在球場(chǎng)上的表現(xiàn)堪稱糟糕：近8場(chǎng)聯(lián)賽僅取得1場(chǎng)勝利，期間還遭遇0-4慘敗水晶宮的重創(chuàng)。盡管球隊(duì)成功闖入足總杯決賽，但這樣的整體表現(xiàn)仍讓曼聯(lián)決策層深感擔(dān)憂。

在摩納哥舉行的一次會(huì)議上，曼聯(lián)高層一致認(rèn)為球隊(duì)需要更換教練，因?yàn)榍蜿?duì)當(dāng)前的水平遠(yuǎn)未達(dá)到預(yù)期。

隨后，曼聯(lián)對(duì)教練市場(chǎng)展開了全面的數(shù)據(jù)分析，但過(guò)程中必須謹(jǐn)慎行事。球隊(duì)內(nèi)部的數(shù)據(jù)處理能力尚未達(dá)到理想水平，而且新決策層不希望潛在的換帥消息或候選教練名單泄露。

他們對(duì)多位教練的戰(zhàn)術(shù)體系進(jìn)行了分析，分析基礎(chǔ)是主打進(jìn)攻的4-3-3陣型，同時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)研究這些教練麾下球隊(duì)在有球和無(wú)球狀態(tài)下的表現(xiàn)。此外，是否擁有英超執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)也是重點(diǎn)考量因素。

經(jīng)過(guò)分析，曼聯(lián)確定了6名候選教練：圖赫爾、波切蒂諾、德澤爾比、托馬斯-弗蘭克、馬爾科-席爾瓦以及波特，并與所有人進(jìn)行了非正式接觸。圖赫爾和德澤爾比是頭號(hào)候選人，5月底，曼聯(lián)開始以當(dāng)面或線上的形式與候選教練會(huì)面。

阿莫林最初并未進(jìn)入這份候選名單，因?yàn)楹Y選時(shí)更側(cè)重兩方面：一是是否有英超執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，二是戰(zhàn)術(shù)體系是否與球隊(duì)適配。不過(guò)，在與經(jīng)紀(jì)人、球員的后續(xù)交流中，他的名字卻被反復(fù)提及。

當(dāng)威爾科克斯向自己的人脈打聽“誰(shuí)被視為足壇下一代優(yōu)秀教練”時(shí)，阿莫林的名字會(huì)被提起，同時(shí)被提及的還有莫塔，后者當(dāng)時(shí)在意大利博洛尼亞表現(xiàn)出色，且即將加盟尤文圖斯。

在這兩人里，曼聯(lián)率先向阿莫林伸出了橄欖枝，由威爾科克斯與這位葡萄牙體育主教練展開非正式交流。威爾科克斯事后評(píng)價(jià)阿莫林“十分出色”，但曼聯(lián)方面卻有顧慮：讓阿莫林加盟一家正處于大規(guī)模內(nèi)部變革的異地俱樂(lè)部，對(duì)他而言恐怕會(huì)是一次難度極大的跨越。

此外，球隊(duì)的基礎(chǔ)設(shè)施也將迎來(lái)重大變動(dòng)，俱樂(lè)部計(jì)劃投入5000萬(wàn)英鎊改造卡靈頓訓(xùn)練基地，在此期間一線隊(duì)只能在訓(xùn)練基地的臨時(shí)建筑內(nèi)更換裝備。

與此同時(shí)，俱樂(lè)部還打算投資升級(jí)數(shù)據(jù)部門。對(duì)于一位剛從國(guó)外聯(lián)賽而來(lái)、尚需適應(yīng)新聯(lián)賽的教練來(lái)說(shuō)，這樣的環(huán)境顯然算不上理想。

因此，曼聯(lián)更傾向于選擇圖赫爾和德澤爾比，后者雖被認(rèn)為性格中帶有幾分特立獨(dú)行，但終歸是足壇頂尖教練。足總杯決賽結(jié)束兩周后，圖赫爾前往摩納哥與曼聯(lián)管理層會(huì)面。

圖赫爾在會(huì)面中表現(xiàn)極佳，但雙方并未就執(zhí)教條款達(dá)成一致，這位德國(guó)教練當(dāng)時(shí)也尚未做好接手曼聯(lián)的準(zhǔn)備。此前他在拜仁慕尼黑經(jīng)歷了一段艱難時(shí)期，在上個(gè)月才從拜仁離任，因此打算暫時(shí)遠(yuǎn)離足壇休整一段時(shí)間。

于是德澤爾比成為了頭號(hào)候選人，曼聯(lián)與這位意大利教練就薪資條款展開了談判，報(bào)價(jià)符合曼聯(lián)眼中的合理范圍。但德澤爾比拒絕了這份報(bào)價(jià)，而曼聯(lián)也選擇不再提高待遇。之后德澤爾比轉(zhuǎn)而執(zhí)教了法國(guó)的馬賽俱樂(lè)部，在那里他能拿到的薪水，大概率遠(yuǎn)不及曼聯(lián)主教練的水平。

無(wú)奈之下，曼聯(lián)又重新考慮讓滕哈格留任。他們承認(rèn)，這位荷蘭教練在執(zhí)教的第一個(gè)賽季表現(xiàn)出色，第二個(gè)賽季雖不盡如人意，但球隊(duì)當(dāng)時(shí)深受傷病困擾，且更衣室管理難度極大。

多位了解內(nèi)情的人士都用“復(fù)雜”來(lái)形容當(dāng)時(shí)的更衣室狀況，滕哈格的工作本就不易。留任滕哈格的一個(gè)優(yōu)勢(shì)在于，他已經(jīng)在任，不會(huì)給俱樂(lè)部本就繁多的變動(dòng)再添新的變數(shù)。

盡管外界對(duì)滕哈格的溝通方式存在質(zhì)疑，但在足總杯決賽奪冠16天后，曼聯(lián)最終告知這位荷蘭教練，希望他繼續(xù)留任。

隨后，曼聯(lián)高層前往伊比薩島（滕哈格當(dāng)時(shí)正在那里度假）試圖修復(fù)雙方已出現(xiàn)裂痕的信任關(guān)系。俱樂(lè)部還為滕哈格提供了一份續(xù)約合同，以鞏固他在球員心中的權(quán)威。不過(guò)這份續(xù)約有一個(gè)條件：他需要更換教練團(tuán)隊(duì)的成員，滕哈格對(duì)此表示同意，雙方的合作得以延續(xù)。

時(shí)間來(lái)到2024/25賽季，曼聯(lián)的開局極為糟糕。俱樂(lè)部方面認(rèn)為，滕哈格與更衣室的溝通未能達(dá)到預(yù)期效果，他也沒(méi)能贏得球員足夠的信任與支持。

進(jìn)入10月，在一連串糟糕戰(zhàn)績(jī)的疊加下，曼聯(lián)最終決定與滕哈格解約。與此同時(shí)，他們也認(rèn)為，相較于同年6月，新管理層已基本適應(yīng)崗位，俱樂(lè)部此前的動(dòng)蕩局面也有所緩和，此時(shí)換帥的風(fēng)險(xiǎn)更低。

隨后，曼聯(lián)高層在巴塞羅那召開會(huì)議，將核心議題聚焦于“誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)任新任教練”。正是在這場(chǎng)會(huì)議中，足球部門的高管們達(dá)成一致，確定選擇阿莫林，同時(shí)明確由貝拉達(dá)負(fù)責(zé)推進(jìn)后續(xù)簽約工作。

貝拉達(dá)的首要任務(wù)是核實(shí)協(xié)議的關(guān)鍵細(xì)節(jié)，包括：阿莫林是否愿意立即接手帥位、他在葡萄牙體育的解約金數(shù)額、他大致的薪資預(yù)期，以及他計(jì)劃帶領(lǐng)哪些人加入教練團(tuán)隊(duì)、這些人何時(shí)能夠到崗。

貝拉達(dá)曾在曼城負(fù)責(zé)球員談判工作，憑借當(dāng)時(shí)積累的人脈，他聯(lián)系上了阿莫林的經(jīng)紀(jì)人勞爾-科斯塔，同時(shí)也動(dòng)用了自己在葡萄牙體育的關(guān)系。經(jīng)確認(rèn)，阿莫林的解約金為1000萬(wàn)歐元，且他有興趣就曼聯(lián)帥位展開洽談。

10月下旬，曼聯(lián)官員與阿莫林在西班牙塞維利亞首次當(dāng)面會(huì)面。會(huì)面當(dāng)天，貝拉達(dá)、阿什沃思與威爾科克斯從曼徹斯特乘坐私人飛機(jī)前往塞維利亞；拉特克利夫與布雷斯福德也乘私人飛機(jī)抵達(dá)安達(dá)盧西亞地區(qū)，稍晚些時(shí)候趕到會(huì)場(chǎng)。阿莫林則與其經(jīng)紀(jì)人從波爾蒂芒驅(qū)車兩小時(shí)前往會(huì)面地點(diǎn)。

那次會(huì)談持續(xù)了五個(gè)小時(shí)。阿莫林詳細(xì)闡述了自己的足球理念，明確表示自己傾向于采用三后衛(wèi)體系，但他的戰(zhàn)術(shù)哲學(xué)也具備一定靈活性，會(huì)在合適的時(shí)機(jī)做出調(diào)整。

他認(rèn)為，擁有能適應(yīng)多種戰(zhàn)術(shù)體系的“戰(zhàn)術(shù)多面手”球員至關(guān)重要。他偏愛的體系與傳統(tǒng)體系最主要的區(qū)別在于，會(huì)使用邊翼衛(wèi)而非邊鋒；但與會(huì)者認(rèn)為，這套體系整體上與阿森納、曼城的打法相差不遠(yuǎn)。曼城在2023年也曾調(diào)整風(fēng)格，用四名中后衛(wèi)組成四后衛(wèi)防線，最終贏得了歐冠冠軍。

阿莫林闡述自身理念時(shí)，邏輯清晰且表述精準(zhǔn)。無(wú)論是他的個(gè)人魅力、對(duì)情緒的感知能力、戰(zhàn)術(shù)層面的洞察力，還是他所提及的溝通方式，亦或是包括視頻分析在內(nèi)的各類執(zhí)教方法，都給在場(chǎng)所有人留下了極為深刻的印象。

曼聯(lián)認(rèn)為他是能長(zhǎng)期推進(jìn)項(xiàng)目（需要三到四年時(shí)間）的合適人選，但當(dāng)時(shí)的時(shí)機(jī)并非最佳。阿莫林多次反問(wèn)：“為什么是現(xiàn)在？為什么不能等到賽季結(jié)束？”

曼聯(lián)的決策層清楚，中途換帥會(huì)讓球隊(duì)短期內(nèi)難以打出好成績(jī)，但他們將此視為對(duì)未來(lái)的投資。因?yàn)榘⒛帜芾米畛醯倪@幾個(gè)月熟悉球隊(duì)陣容、俱樂(lè)部運(yùn)作模式和英超環(huán)境。

曼聯(lián)堅(jiān)信當(dāng)時(shí)的決定是正確的，正如貝拉達(dá)在今年夏天接受球迷雜志《United We Stand》采訪時(shí)所說(shuō)：“如果魯本是在2025年7月1日才上任，我們就無(wú)法獲得這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，不是嗎？我認(rèn)為他過(guò)去七八個(gè)月在英超的經(jīng)歷、他和球隊(duì)在英超遇到的困境，都將對(duì)我們未來(lái)的發(fā)展大有幫助。”

上賽季曾有幾次，看著自己執(zhí)教的曼聯(lián)接連輸球，情緒激動(dòng)的阿莫林公開表示，自己當(dāng)初本想等到那個(gè)賽季結(jié)束再登陸英格蘭。但如今他完全能理解，一年前提前加盟俱樂(lè)部，如今已顯現(xiàn)出諸多益處。

塞維利亞峰會(huì)后的一周里，貝拉達(dá)開始與阿莫林的經(jīng)紀(jì)人展開談判。10月25日（周五），薪資數(shù)額與合同細(xì)節(jié)已全部敲定。10月26日當(dāng)天，曼聯(lián)只需阿莫林給出最終同意的答復(fù)，但他仍在猶豫。

葡萄牙體育當(dāng)時(shí)正處于賽季進(jìn)行中，戰(zhàn)績(jī)也不錯(cuò)，可阿莫林同樣有著雄心抱負(fù)。最終他撥通了電話，包括聯(lián)系貝拉達(dá)與威爾科克斯，明確表示“同意執(zhí)教”。貝拉達(dá)隨即給拉特克利夫發(fā)消息，確認(rèn)他們成功敲定了目標(biāo)人選。

此時(shí)所有消息均未對(duì)外公布。曼聯(lián)原定次日在倫敦對(duì)陣西漢姆聯(lián)，那場(chǎng)比賽最終以失利告終，也是滕哈格執(zhí)教曼聯(lián)的最后一場(chǎng)比賽。這場(chǎng)失利讓曼聯(lián)在英超積分榜上跌至第14位，9輪聯(lián)賽過(guò)后，輸球場(chǎng)次（4場(chǎng)）多于勝場(chǎng)（3場(chǎng)），僅打入8球。

10月28日（周一），滕哈格被正式解雇，消息由貝拉達(dá)在卡靈頓訓(xùn)練基地告知，這位荷蘭教練對(duì)此感到震驚。

阿莫林執(zhí)掌曼聯(lián)的新時(shí)代即將開啟，但與葡萄牙體育的所有事宜仍需解決。貝拉達(dá)主動(dòng)致電對(duì)方，希望以恰當(dāng)?shù)姆绞酵七M(jìn)談判，并安排與葡萄牙體育主席澤尼亞在里斯本會(huì)面。

在滕哈格被解雇后不久，貝拉達(dá)便乘坐民航客機(jī)前往里斯本，途中并未被人認(rèn)出。周一晚間，雙方在一處私人住宅會(huì)面，針對(duì)賽季中途放走主帥一事，葡萄牙體育提出的要價(jià)，遠(yuǎn)高于1000萬(wàn)歐元的解約金標(biāo)準(zhǔn)。

雙方當(dāng)晚未能達(dá)成協(xié)議，但貝拉達(dá)與澤尼亞在次日再次會(huì)面，最終達(dá)成一致：曼聯(lián)支付略高于解約金的費(fèi)用，而阿莫林則繼續(xù)執(zhí)掌葡萄牙體育兩場(chǎng)比賽。

在里斯本的談判結(jié)束后，貝拉達(dá)返回曼徹斯特，對(duì)口頭達(dá)成協(xié)議感到滿意。兩周后，貝拉達(dá)再次前往葡萄牙首都，出席網(wǎng)絡(luò)峰會(huì)并發(fā)表演講。當(dāng)他走下講臺(tái)時(shí)，迎來(lái)了30多名當(dāng)?shù)赜浾叩膰拢阋娡饨鐚?duì)這筆教練交易的關(guān)注程度。

11月11日，在率領(lǐng)葡萄牙體育打完與布拉加的個(gè)人收官戰(zhàn)后，阿莫林正式接手曼聯(lián)。13天后，他迎來(lái)了執(zhí)教曼聯(lián)的首秀，對(duì)手是伊普斯維奇，此時(shí)距離他同意出任曼聯(lián)主帥已過(guò)去一個(gè)月。

一場(chǎng)前所未有的征程，就此拉開序幕。

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